※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
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勞動基準法/工會法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 桃園市 112/10/04 112/08/22 112年府勞條字1120226073號 信東生技股份有限公司/柯長崎 勞基法第56條第2項 雇主未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額,並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 360,000 行政救濟中
2 桃園市 112/08/01 112/06/09 112年府勞條字1120150445號 信東生技股份有限公司/柯長崎 勞基法第36條第1項 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 100,000 行政救濟中
3 桃園市 112/08/01 112/06/09 112年府勞條字11201504451號 信東生技股份有限公司/柯長崎 勞基法第40條第1項 雇主因天災、事變、突發事件停止本法第36條至第38條所定勞工之假期,停止假期之工資未加倍發給,或事後未給予勞工補假休息 20,000 行政救濟中
4 桃園市 111/10/07 111/08/22 111年府勞條字1110223804號 信東生技股份有限公司/柯長崎 勞基法第56條第2項 雇主未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額,並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 360,000 行政救濟中
5 桃園市 110/11/09 110/09/16 110年府勞條字1100229259號 信東生技股份有限公司/柯長崎 勞基法第56條第2項 未依規定提撥勞工退休準備金專戶差額,並送事業單位勞工退休準備金監督委員會審議 360,000
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性別平等工作法/就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 桃園市 112/11/06 112/09/06 府勞檢字第1120244959號 信東生技股份有限公司/柯長崎 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料,應採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
2 職業安全衛生署 105/05/24 105/03/29 勞職授字第1050201050號 信東生技股份有限公司 職業安全衛生設施規則第57條第1項、第58條暨職業安全衛生法第6條第1項 從事自動打錠機台掃除作業時,未停止該機械運轉、自動打錠機具有危險部分之安全門未設有連鎖性能。
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勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 主管機關 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人) / 自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
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