※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法,勞工退休金條例等裁罰公告事項,係由各主管機關提供,如有資料正確性疑義,請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行,自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。
~
勞動基準法/工會法/性別平等工作法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 罰鍰金額 備註說明
1 彰化縣 110/03/05 109/12/02 府勞動字第1090425965號 晟懿工業股份有限公司(賴世龍) 勞動基準法第39條
勞動基準法第43條
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。請假期間未依規定給付工資。 50,000
2 彰化縣 109/11/05 109/08/04 府勞動字第1090265330號 晟懿工業股份有限公司(賴世龍) 勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 30,000
3 彰化縣 109/09/04 109/06/11 府勞動字第1090194330號 晟懿工業股份有限公司(賴世龍) 勞動基準法第38條
勞動基準法第39條
未依規定給予特別休假。假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
共1頁,跳至第
就業服務法/中高齡者及高齡者就業促進法/職業安全衛生法(查詢職場重大災害檢查訊息 請點此)
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 備註說明
1 職業安全衛生署 109/07/10 109/03/10 勞職授字第1090200912號 晟懿工業股份有限公司 職業安全衛生法第37條第2項 勞動場所發生罹災人數在1人以上,且需住院治療之職業災害,未於8小時內通報勞動檢查機構。
2 職業安全衛生署 109/07/10 109/03/10 勞職授字第10902009121號 晟懿工業股份有限公司 職業安全衛生設施規則第280條暨職業安全衛生法第6條第1項 使勞工使用氣動筆型研磨機從事工件去除毛邊研磨作業,對於勞工從事該作業時有遭研磨機鋼刷斷裂飛散之鋼絲刺傷眼睛危害之虞,未置備安全面罩、防護眼鏡等適當之防護具,並使勞工確實使用,致發生職業安全衛生法第37條第2項之職業災害。
共1頁,跳至第
勞工退休金條例/勞工職業災害保險及保護法
序號 縣市/單位別 公告日期 處分日期 處分字號 事業單位名稱(負責人)自然人姓名 違法法規法條 違反法規內容 處分金額/滯納金 備註說明
查無資料
共0頁,跳至第